時間 時間:8月15日-17日
地點(diǎn) 地點(diǎn):石家莊國際博覽中心
【瀏覽字體: 大 中 小】 作者:佚名 來源:網(wǎng)絡(luò) 發(fā)布時間:2015-03-24 00:00:00 瀏覽量:
發(fā)布部門:省醫(yī)改辦 發(fā)布時間:2015-03-24 發(fā)布來源: |
3月12日,國家衛(wèi)生計生委副主任劉謙在京主持召開部分醫(yī)改重點(diǎn)聯(lián)系省份工作座談會。副省長許寧同志出席了座談會,省政府副秘書長李靖、省衛(wèi)生計生委副主任朱會賓一同參會。 許寧副省長代表河北作會議發(fā)言。他說,河北省委、省政府始終高度關(guān)注民生,心系百姓健康,突出重點(diǎn)、破解難點(diǎn)、打造亮點(diǎn),醫(yī)改“十二五”規(guī)劃深入實(shí)施。我省在改革中力爭做到五個“必須”。一是必須把政府責(zé)任擔(dān)起來。只有各級政府把醫(yī)改擺在更加突出的位置,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),改革才能穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn)。二是必須把改革機(jī)制建起來。必須始終牢牢把握“建機(jī)制”這一改革的重要原則,著重在管理體制、補(bǔ)償機(jī)制、人事制度、分配制度、價格機(jī)制、醫(yī)保支付機(jī)制等方面,把機(jī)制建起來、完善好、落實(shí)好。三是必須把醫(yī)院治理能力抓上來。通過建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,完善法人治理結(jié)構(gòu),改革人事薪酬制度,加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化建設(shè),最大限度地降低管理成本,提高管理績效。四是必須把醫(yī)務(wù)人員積極性調(diào)起來。既要加強(qiáng)政策宣傳和思想教育,更要通過調(diào)整完善績效工資制度,提高獎勵性工資占比,建立適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)的薪酬制度。五是必須把各項(xiàng)政策措施統(tǒng)起來。政府和有關(guān)部門要以更大的決心、魄力和領(lǐng)導(dǎo)力,打破原有思維定勢、固有理念和管理制度框架,統(tǒng)籌各項(xiàng)政策,建立適應(yīng)新的適應(yīng)形勢發(fā)展需要的醫(yī)藥衛(wèi)生制度體系。 朱會賓副主任代表省衛(wèi)生計生委和省醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室詳細(xì)匯報了我省醫(yī)改工作。我省全民醫(yī)保體系建設(shè)扎實(shí)推進(jìn),縣級公立醫(yī)院綜合改革成效顯著,基本藥物制度和基層運(yùn)行新機(jī)制不斷鞏固,基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系日益健全?;窘?jīng)驗(yàn)概括為五個“堅持”,即始終堅持站位全局、立足長遠(yuǎn),統(tǒng)籌謀劃全省醫(yī)改工作;始終堅持以人為本、執(zhí)政為民,切實(shí)增進(jìn)群眾健康福祉;始終堅持政府主導(dǎo)、部門協(xié)同,廣泛凝聚改革推進(jìn)合力;始終堅持由易到難、循序漸進(jìn),優(yōu)先保障基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);始終堅持突出重點(diǎn)、攻堅克難,不斷深化體制機(jī)制創(chuàng)新,改革成果更好地惠及廣大人民群眾。下一步工作重點(diǎn)將堅持需求、問題、政策“三個導(dǎo)向”,圍繞健全全民醫(yī)保制度、擴(kuò)大公立醫(yī)院綜合改革成效、鞏固完善基層綜合改革成果“三個著力”,努力實(shí)現(xiàn)公立醫(yī)院體制機(jī)制改革、建立分級診療秩序、推進(jìn)醫(yī)保支付方式改革“三個突破”,讓發(fā)展成果更多更公平地惠及人民群眾,以全民健康促全面小康。會中,我省與北京市、云南省的醫(yī)改負(fù)責(zé)同志一同討論了當(dāng)前面臨的一些突出困難和問題,并就深化醫(yī)改提出了意見、建議。 劉謙副主任對我省醫(yī)改工作給予了充分肯定并指出要加強(qiáng)對本區(qū)域醫(yī)改的綜合協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌推進(jìn),充分發(fā)揮各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性,推動改革上下聯(lián)動、內(nèi)外聯(lián)動、區(qū)域聯(lián)動。 |